Комплексная стратегия развития / Стратегические цели и направления развития

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ:

Лидерство на мировом рынке авиаперевозок среди глобальных перевозчиков при обеспечении доминирующих позиций на рынке перевозок между Европой и Азией и прибыльного роста посредством постоянного улучшения операционной эффективности на основе внедрения новейших технологий и инноваций.

Стратегия развития Аэрофлота, одобренная Советом директоров в 2011 году, предусматривает вхождение в число 20 крупнейших глобальных игроков рынка авиаперевозок по объему пассажиропотока и выручке к 2025 году. Компания стремится увеличить количество перевезенных пассажиров до 74,2 млн к этому году. Ключевой элемент стратегии — предоставление пассажирам премиального сервиса в соответствии с высочайшими мировыми стандартами.

МИССИЯ:

Аэрофлот — визитная карточка России; мы обеспечиваем своим пассажирам качественный премиальный сервис на уровне мировых стандартов, основанный на инновационных технологиях, чтобы превратить перелет в незабываемое путешествие.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ:

СТРАТЕГИЯ-2025

  1. Топ-5 авиаперевозчиков Европы по выручке и пассажиропотоку
  2. Топ-20 глобальных авиаперевозчиков по выручке и пассажиропотоку
  3. Объем пассажирских перевозок более 70 млн пассажиров в год, из них не менее 30 млн на внутреннем рынке
  4. Развитие главного хаба в Москве с долей стыковочных пассажиров не менее 60 %
  5. Широкое проникновение на рынок и развитие, основанное на реализации мультибрендовой стратегии

Создание на базе Группы «Аэрофлот» глобальной авиакомпании предусматривает использование мультибрендовой платформы, охватывающей широкий сегмент потребительского спроса, а также формирование собственной глобальной маршрутной сети в сочетании с развитием стратегических партнерств и использованием возможностей неорганического роста.

Формирование мультибрендовой платформы Формирование
глобальной
сети
Развитие
стратегических
партнерств
Инновационное развитие и внедрение новейших технологий
  • Формирование хабовой модели перевозок в премиальном сегменте (ОАО «Аэрофлот»)
  • Интеграция дочерних авиакомпаний в структуру Группы (реструктуризация сети маршрутов и парка ВС)
  • Расширене и укрепление позиций в сегменте туристических перевозок
  • Использование возможностей неорганического роста для достижения стратегических целей
  • Развитие основного хаба в аэропорту Шереметьево
  • Рост частоты полетов по ключевым направлениям внутренней и международной сети
  • Закрепление позиций на рынке международных транзитных перевозок, прежде всего между Европой и Азией
  • Расширение присутствия на ключевых внутренних региональных рынках и на рынке межрегиональных перевозок

В сфере авиаперевозок

  • Дальнейшее развитие в рамках альянса SkyTeam
  • Создание стратегических совместных предприятий с другими авиаперевозчиками (JV/JB)

В сфере неосновной деятельности

  • Развитие сотрудничества / создание совместных предприятий:
    • MRO
    • кейтеринг
    • подготовка авиационного персонала и др.
  • Развитие внутренней IT-инфраструктуры
  • Внедрение новых технологий и инноваций, в том числе в рамках реализации программы НИОКР
  • Совершенствование продуктового предложения, внедрение новых продуктов и услуг
  • Дальнейшая оптимизация операционной эффективности и рост производственного труда

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ

С 2012 года Аэрофлот начал работу в новом качестве — в качестве авиагруппы. В рамках реализации стратегических направлений развития Группы, в конце 2011 года ОАО «Аэрофлот» осуществило крупнейший консолидационный проект в российской гражданской авиации, и начало процесс интеграции новых участников в Группу Аэрофлот.

Позиционирование на рынке

В целях наиболее полного удовлетворения потребительского спроса предполагается разделение авиакомпаний Группы по нескольким сегментам на основе следующего разделения базовых «платформ», входящих в Группу компаний:

Сеть маршрутов

Стратегическая цель Группы — построение глобальной маршрутной сети. В число приоритетов развития маршрутной сети входят:

Маркетинг и продажи

В связи с задачами по обеспечению существенного роста пассажиропотока, увеличению доли транзитных перевозок и сегментации услуг в рамках Группы, предусмотрена реализация следующих инициатив в сфере маркетинга и продаж:

Инновационное развитие

Инновационное развитие рассматривается как одно из ключевых условий достижения лидирующих позиций Группы на мировом рынке среди глобальных авиаперевозчиков. В этой области Компания предпринимает шаги в следующих направлениях:

Неорганический рост

Неорганический рост призван способствовать достижению целей по наращиванию пассажиропотока при минимизации рисков. В этой области Группа работает по следующим направлениям:

Стратегия в действии

В первый год работы в качестве авиагруппы начато обеспечение централизованного планирования и координации всех аспектов производственной деятельности, а также оптимизации маршрутных сетей и объединение систем продаж. Начато выстраивание общей маркетинговой стратегии, а также внедрение единой финансовой политики и правил налогового учета. В 2012 году успешно реализовывались меры направленные на повышение эффективности дочерних авиакомпаний и их интеграции в группу «Аэрофлот» для обеспечения максимального синергетического эффекта. Так, в 2012 году была успешно осуществлена интеграция авиакомпании «Донавиа»: завершена передача всех коммерческих функций в группу «Аэрофлот», внедрен стандарт продукта «регион», единая финансовая политика и правила налогового учета и учета продаж, проведена комплексная реструктуризация парка. в авиакомпании «Владивосток Авиа» проведена оптимизация маршрутной сети, коммерческие функции переданы в группу «Аэрофлот». В «авиакомпании «Россия» проводилась оптимизация и координирование маршрутной сети расписания в рамках группы «Аэрофлот», количество маршрутов сокращено со 120 до порядка 80 (в соответствии с сезонной зависимостью), улучшены результаты эксплуатации парка ВС. В авиакомпании «Оренбургские авиалинии» внедрена единая финансовая политика и правила налогового учета группы «Аэрофлот», повышена эффективность производственных показателей. авиакомпанией «Сахалинские Авиатрассы» завершена передача коммерческих функций в группу «Аэрофлот» и внедрены единая финансовая политика и правила налогового учета.

Стратегические направления

Планы на 2013 год и дальнейшее будущее

Увеличение объемов перевозок и рыночной доли

  • Увеличение пассажирооборота Группы на 23 % в 2013 году. Обеспечение перевозки более 33 млн пассажиров рейсами Группы «Аэрофлот» в 2013 году.

Развитие маршрутной сети

  • Увеличение количества и частоты рейсов, их стыкуемости в хабе Шереметьево.
  • Расширение дальнемагистральной сети в Азии и Америке.
  • Развитие сотрудничества с партнерами по альянсу и другими
    участниками рынка.

Расширение и модернизация
парка воздушных судов

  • Заключены контракты на поставку в 2013 году: в Аэрофлот — 17 новых самолетов, включая 13 единиц семейства Airbus А320 и четыре Boeing 777-300ER, в дочерние авиакомпании — девяти самолетов, в том числе восемь семейства Airbus А320 и один Boeing 737.
  • Планируется заключение контракта на поставку новых Boeing 737-800.

Повышение уровня качества продуктового предложения и обслуживания пассажиров

  • Дальнейшая реализация программ повышения качества обслуживания и расширения спектра услуг на борту и на земле.
  • Внедрение инновационных технологий и новых опций самообслуживания пассажиров на всех этапах планирования и осуществления авиаперевозки.
  • Развитие нового класса обслуживания «комфорт» на поступающих в 2013 году самолетах Boeing 777. Новый класс предусматривает увеличенный шаг кресел, улучшенное бортовое меню, дополнительное место багажа.

Расширение использования современных информационных технологий и инновационного развития

  • Реализация «Программы инновационного развития», предусматривающей разработку и внедрение новых технологий, инновационных продуктов и услуг, соответствующих мировому уровню.
  • Реализация второго этапа внедрения системы управления предприятием SAP.
  • Дальнейшее расширение применения новейших технологий во всех сферах деятельности, в том числе с целью повышения безопасности полетов, улучшения уровня сервиса.

Совершенствование управления Группой

  • Формирование авиационного холдинга, предоставляющего услуги в сферах авиаперевозок во всех сегментах потребительского спроса, от премиального до низкобюджетного.
  • Интеграция активов со специализацией компаний в рамках Группы в основных рыночных сегментах: перевозки в премиальном сегменте, региональные, туристические перевозки.
  • Реализация принятой Советом директоров программы отчуждения непрофильных активов.

Подготовка и повышение квалификации персонала

  • Увеличение объемов подготовки летного персонала в Авиационной школе Аэрофлота, призванное сократить дефицит пилотов.
  • Реализация программ повышения квалификации персонала и увеличения производительности труда.
  • Запуск услуг по обучению пилотов других авиакомпаний после 2013 года.